ブラック企業VS問題社員 ブラック企業と決別する判例活用術 [ 堀下和紀 ]

   

ブラック企業と決別する判例活用術 堀下和紀 穴井隆二 労働新聞社ブラック キギョウ バーサス モンダイ シャイン ホリシタ,カズノリ アナイ,リュウジ 発行年月:2016年07月04日 ページ数:266p サイズ:単行本 ISBN:9784897616094 第1章 採用(第1節 採用手続/第2節 内定)/第2章 労働時間(第1節 労働時間/第2節 特殊な労働時間制度/第3節 年次有給休暇)/第3章 人事(第1節 賃金/第2節 人事考課/第3節 配転)/第4章 安全衛生など(第1節 メンタルヘルス/第2節 ハラスメント/第3節 その他)/第5章 懲戒(第1節 勤怠不良/第2節 職務上の不正行為/第3節 規律・命令違反/第4節 経歴詐称/第5節 私生活上の非行/第6節 その他)/第6章 労働契約の終了(第1節 解雇/第2節 雇止め/第3節 退職)/第7章 損害賠償(第1節 在職中の不法行為/第2節 退職後の不法行為)/第8章 最新・その他(第1節 マイナンバー/第2節 SNS/第3節 その他) 本書は「ブラック企業になりたくない」経営者・総務担当者・管理者の方、顧問先を「ブラック企業にしたくない」社労士・弁護士・税理士の方向けに、ブラック企業と決別する方法、問題社員への対応方法を執筆しています。

「ブラック企業なのか?問題社員なのか?」の疑問に101事例を用いて解説、両者の境界も知ることができます。

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